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日期:2018/10/16 09:16 點擊數:2917 
                                                         集團綜合部    周陽

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                     —《如何成為一名優秀員工》培訓有感

 

工作是什么?為什么人要工作?工作為了什么?

不同的人會有不同的答案,但歸納起來無外乎工作是實現自我的平臺和工作是為了生存的需要這兩種答案。面對工作,有的人將其視為不斷成長的平臺,這樣的人有一個共同的特征,就是干工作積極主動、敢于承擔責任和善于思考;他們把工作當成是不斷磨礪自己、充實自己的最佳平臺,所以這樣的人善于思考、善于不斷的總結、善于預防和解決問題,是以‘我要做’的態度去干工作,懂得珍惜每一份工作。同樣,也有人僅僅將工作視為要生存在這個世界上而不得不去做的事情,這樣的人往往以一種被動、消極的心態去面對工作;我們經?;崽?lsquo;我只拿了這么點工資,干嘛要去做那么多事情呀?那不是傻嗎?只有傻子才會去多做事情’;懷著這種心態干工作的人,窮其一生也難有好的結局。

工作就是要創造價值,用心工作不但能讓自己快速的積累經驗、得到磨煉,更能使自己的生活品質得到改善。工作是平臺,是與平臺的提供者創造共贏的局面;是我們做任何事情的基礎,沒有平臺,也就沒有任何改變自己處境的機會。我們面對的平臺就是企業,是企業提供的工作崗位。

如何才能在工作中創造價值?這就需要我們不光要有過硬的專業知識和技能,更要有忠于企業、工作負責、誠實正直和知恩圖報的品質。電視劇《喬家大院》里的孫茂才就是這方面的很好的一個反面教材,孫茂才當初進喬家的時候是一個落魄的秀才,喬東家以3千兩銀子的年薪聘請了他。他憑著自身的能力在喬家干的風生水起,以至于東家都愿意分給他一半的家產。用現在的觀念來看,除了東家,孫茂才就是在喬家拿年薪的最高領導,是得到了老板的高度賞識和重用的??上錈琶揮懈闈宄約旱慕巧現攵ㄎ?,自覺滿腹經綸,有點成績就膨脹了。聽從錢家東家的讒言,開始算計喬家,可惜計謀被識破,最終被喬家趕出了大門。這個時候的他還沒有意識到自己錯在哪里;所以他又去找錢家,想去錢家謀取一份事做,當他遭到錢家東家的拒絕時,他說自己能讓喬家生意做的這么大,也就能為錢家把生意做大,這時錢家東家對孫茂才說了一句讓人記憶深刻的話:“你搞錯了,不是你成就了喬家的生意,而是喬家的生意成就了你!"
   從孫茂才的這個故事里說明了一個道理:沒有別人提供的平臺,就沒有你發揮才能的舞臺!共贏才會大成!忠誠是最大的資本!

所以,我們不論在什么崗位、做什么工作,都應該具備良好的品質,忠于企業、愛崗敬業,與企業共進退;努力成為一名優秀的員工,成就最好的自己。

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