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新疆十一选五投注时间:仁 義 禮 智 信

日期:2018/10/15 10:49 點擊數:2146 
                                                 甘肅金地      黃麗人

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            就集團培訓課件《如何成為一名優秀員工》培訓后感言

 

記得那是2009年的時候,中央電視臺播出了一部電視劇《走西口》,那一年我還小,整個電視的情節我忘記了,但是故事大概情節還依稀記得,這部電視劇想必很多人都看過。當時電視劇中主人公田青,他的父親因為嗜賭,輸掉了祖祖輩輩掙來的田家大院、自己的媳婦.....而作為一歲兒子的田青和被父親輸掉了的母親卻被好心人救下來。后來隨著田青長大成人,立志要贖回父親輸掉的田家大院,田青一路走來靠著家族祖訓“仁義禮智信”走向了成功。田家祖訓中指的是:大忠大愛是為仁,大孝大勇是為義,修齊治平是為禮,大恩大恕是為智,公平合理是為信。

很多人都覺得“仁義禮智信”跟如何成為一名優秀的員工沒有關系,但是我不這么認為。在企業中發展,我對“仁義禮智信”的理解是這樣的,集體榮辱是為仁 員工凝聚是為義 客戶至上是為禮 腳踏實地是為智 誠信是金是為信 。我覺得只有我們奔著這樣的仁義禮智信來做一名員工。那么,我們將是一個優秀的人。

集體榮辱是為仁

仁:很多人都會覺得仁是仁愛義氣。不然,仁在古代是含義極廣的道德范疇。作為一名企業的員工,本著對企業負責態度和職業道德,我覺得集體榮辱觀就是仁,要懂得你怎樣做會給企業或者你的團隊帶來榮譽,要清楚你干了哪些事情是會有損企業形象,會讓你的團隊蒙羞。各個部門之間沒有說你們或者我們,都要有一榮俱榮一損俱損的意識。

員工凝聚是為義   

凝聚力是企業團隊中無形的力量。俗話說,一個人強是綿羊,集體強那才叫狼。 個人如果很優秀,不懂得團結、互相幫助,那就算是很優秀都會被拖垮。舉個例子:就我們公司組織架構而言,我覺得如果說某一個部門很強大又或者某一個人很強大,就算再努力的往前沖,都是于事無補的;好比一個公司的市場業績特別拔尖,甚至到了全集團第一名,然而這個公司的工程質量跟不上,辦公室的后勤保障跟不上;那么業績再好,完不成有效的收入,工作形不成閉環,一切就都會是無用功,所以凝聚力是彰顯工作優良風氣,成就員工優秀的根基。

客戶至上是為禮

作為一個優秀的員工,也少不了對企業客戶的優質服務。很多營業場所都存在客戶和柜員吵架的情況或者被服務者和服務者吵架的情況,但是無非就是用戶不理解你,而你也不理解用戶。像我們公司,很多時候產生吵架無非就是沒有按照規定的時間去安裝、竣工;但更多時候,這些并非是因為工作人員工作滯后導致的,而是因為各種客觀因素各個無法避免的環節而導致;所以工作人員覺得已經很努力了,而客戶卻覺得你沒有守信。當產生沖突時,雙方都不愿以換位思考,就會吵架。這個時候如果你靜下心來,以客戶的角度去考慮,這樣的爭吵就會避免。不管是待人接物,端茶讓座,這就是真正的讓客戶覺得你們公司的大“禮”,公司的形象和口碑會無形的樹立起來。

腳踏實地是為智

“智”乃智慧,我記得2015年的時候公司來過一批特招實習生,其中有一個男孩在我做完新員工入職培訓以后專門留在了最后,問了我一個問題:他問我多大了?那一年我24歲,我如實相告。他說你怎么這么年輕,就成了這么大公司的一個中干了,你走的什么捷徑?我當時就笑了,我的笑是可笑,我是這么回答他的。我說,首先,金地燃氣是一個比較愛才的地方,很愿意培養員工,我只能說是在行政口的部分方面做的比較突出而已,其他很多很多經驗和知識都是不斷累積總結狀態的,不是說我是中干,我就是最拔尖的;其次,這些沒有捷徑,崗位不是花錢或者旁門左道就可以的,干工作要腳踏實地,而不是尋找什么捷徑,距離你目標最近的道路就是努力。我說完以后他居然跟我說他不信,他說他會找到訣竅的,我當時很蒙圈;我就覺得這個人真心不適合在這里生存,結果沒有半年,他就辭職了。辭職的時候我專門問了一下辭職具體原因,他說出現場太累了,他好歹也是個大學生。這次我又笑了,但是我并沒有再多說什么。這樣的人聰明嗎?這是最愚昧的人,也是任何崗位最不需要的人,連合格的資格都談不上更不要提優秀。

誠信是金是為信

信譽是職場最重要的經脈,作為一家好的公司,作為一名優秀的員工,你如果不守信譽,那即使你再有多好,最終有一天會跌入谷底。答應了用戶的事情,當然也包括答應了領導上報工作的具體時間節點,以及保證完成的任務;那么就一定要做到,不找借口、不推辭、說到做到;提高執行力,這樣你的上司、你的用戶就會覺得你是一個說話算數的人,言而有信,公司就會越來越信任你,你的誠信和優秀也會伴隨著你終身,閃耀著別人。

要成為一名優秀的員工,其實我覺得很多東西是我們這些員工身上本身具備的。同時,也有很多東西是缺少的;我們要學會總結,學會反思,也不是我的“仁義禮智信”就是這個解釋。而是我從此次培訓中學會了,將任何一個時機都當做你升華的機會。一部好的電影、一篇好的文章、一段好的話,我們都要去努力吸收他們的精華,在職場的實踐中一一落實到位,這樣我們就會慢慢的變得越來越閃光。

 

 


 

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